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 Jornal Rede Metrópole Litoral: 16/06/2026

 

         

 

 

NOVO PLANO DE DEMISSÕES DOS CORREIOS ENVOLVEM ATÉ 7 MIL FUNCIONÁRIOS:



 

 

 

    

     A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos prepara-se para lançar, nas próximas semanas, um segundo Plano de Demissão Voluntária e estima-se que até sete mil servidores poderão ser abrangidos pela medida. O programa permanecerá disponível até o término do ano de 2026, destinando-se, de modo exclusivo, aos empregados vinculados às unidades que serão extintas em virtude do processo de reestruturação da empresa pública.

 

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     Conforme o projeto em curso, serão suprimidos aproximadamente mil pontos de atendimento em todo o território nacional, compreendendo tanto centros de tratamento e armazenagem de cargas quanto agências postais.

     As disposições finais do referido plano encontram-se em elaboração pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – Sest, órgão subordinado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Este segundo programa apresentará condições diversas em relação ao anterior. O valor indenizatório a ser concedido será inferior e ficará sujeito a um limite máximo ainda em fase de definição.

     Ao contrário do que ocorrera no primeiro PDV, a administração dos Correios não fixou meta numérica de adesões. Naquela ocasião, visava-se ao desligamento de dez mil empregados, objetivo não alcançado. O primeiro plano, iniciado em fevereiro e concluído em 7 de abril após prorrogação, obteve a adesão de 3.075 funcionários, correspondendo a 30,7% do público elegível. Segundo a estatal, atingiu-se 45% da economia prevista de R$ 1,4 bilhão, resultante dos desligamentos e de outras medidas administrativas adotadas no primeiro trimestre, entre as quais a otimização de rotas logísticas e o maior controle de produtividade.

     No primeiro trimestre de 2026, os Correios apuraram déficit de R$ 3,1 Bi, montante superior em 82,35%, em relação ao mesmo período do ano anterior. Para o decorrer do ano, de 2026, os prejuízos podem chegar a R$ 10 Bi. Atualmente, a empresa conta com mais de 82 mil empregados em seu quadro funcional e cerca de outros 10 mil terceirizados.


 

 

           

 

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